Fingo商城 制度培训
首先我们从BO(Business Owner)开始讲!
BO会员权益:
1. 大礼包
2. 199平台抵用券
3. 终生自用省钱10%~40%
4. 终生分享赚钱10%~40%
5. 每邀请一位BO平台奖励50
成为BO
只需要购买RM199的fingo大礼包,终身受惠。
1. 大礼包
2. 199平台抵用券
3. 终生自用省钱10%~40%
4. 终生分享赚钱10%~40%
5. 每邀请一位BO平台奖励50
成为BO
只需要购买RM199的fingo大礼包,终身受惠。
成为BO后只有两种收益——
1.自己邀请朋友加入fingo成为BO,可以赚得RM50
2.是自己卖货或者自己购买可以得到积分收益
1.自己邀请朋友加入fingo成为BO,可以赚得RM50
2.是自己卖货或者自己购买可以得到积分收益
这里大家不要强记10%,这个积分你看到多少,你卖掉这个商品给粉丝就会获得多少积分,自己购买也可以省下这些积分。
这个积分和礼包不一样,是需要确认收货以后24小时才进自己的户口的。
为什么这么设计,因为商品是可以退的。如果积分一秒到账,那么买了就退,公司岂不是有很大的漏洞。
正常的中国项目,是要确认收货之后,再过23天左右的售后期才到账。所以fingo真的是非常给力了。
这里的积分就是我们卖货或者自购可以得到的佣金了。1积分=RM1
最高级别GM积分会更多,自己购买或者给粉丝收益都更多。
GM的积分是BO的1.56倍;
Manager的积分是BO的1.4倍
Manager的积分是BO的1.4倍
我们收益最高的商品commission可以达到商品价格的40%,大家可以在“高佣必选”专区找到这些商品。
看看打圈圈的佣金,赶紧招会员了,卖东西赚钱其实很刺激的。尤其是大家上了Manager和GM级别。
看看打圈圈的佣金,赶紧招会员了,卖东西赚钱其实很刺激的。尤其是大家上了Manager和GM级别。
关于BO的收益,大家注意两点:⚠️⚠️
1.我们直接邀请的BO>再找一个BO,我们是❌没有收益的。
2.我们直接邀请的BO卖货或者自购,我们作为BO是拿不到的。
1.我们直接邀请的BO>再找一个BO,我们是❌没有收益的。
2.我们直接邀请的BO卖货或者自购,我们作为BO是拿不到的。
经常有人问我,为什么?凭什么?
因为都被Manager和GM拿了,
想要的话就升Manager和GM吧💪
想要的话就升Manager和GM吧💪
那么接下来我们说一下Manager的收益。
Manager经理权益:
1.亲自邀请一个BO,获得奖励75+25
2.BO邀请一个BO,获得奖励25+25
3.平行的Manager团队邀请一个BO,获得奖励10
4.自用和分享10%~40% cashback
5.非Manager团队cashback × 40%
6.平行的Manager团队cashback × 20%
1.亲自邀请一个BO,获得奖励75+25
2.BO邀请一个BO,获得奖励25+25
3.平行的Manager团队邀请一个BO,获得奖励10
4.自用和分享10%~40% cashback
5.非Manager团队cashback × 40%
6.平行的Manager团队cashback × 20%
Manager经理签约要求:
1.亲自邀请的BO至少有10名
2.团队中总的BO人数有30名(包括自己)
1.亲自邀请的BO至少有10名
2.团队中总的BO人数有30名(包括自己)
成为Manager需要至少10个direct BO (自己至少邀请10个人)。
然后自己邀请的BO数加上他们邀请的BO人数达到29即可成为Manager(30个人现在包括自己)
但是很多人以为直邀10个就可以了❌
其实fingo你可以理解是太阳线☀️
直邀越多你越赚钱!
直邀越多你越赚钱!
对于Manager来说:
BO邀约一个人得RM50的福利
以及BO卖货或者自己购买得到的积分返利。Manager是完全享受的。
除此之外manager还有更多的收益
BO邀约一个人得RM50的福利
以及BO卖货或者自己购买得到的积分返利。Manager是完全享受的。
除此之外manager还有更多的收益
Manger 团队每加入一个人,Manager 都可以直接拿到RM25
只要是自己团队的BO邀请朋友加入,Manager都可以直接拿到RM25
(M-BO-BO-BO-BO这样的BO都是属于这个Manager的,这样的BO可以是无限代。除非中间有某个BO变成Manager了,那么之后的BO就归属于另一个Manager了)
当然Manager自己也属于Manager团队的一员。所以自己邀请人加入,除了BO的邀约奖励RM50能拿到。还有额外的RM25。也就是说Manager自己邀请一个新BO,可以直接拿到RM75
很多Manager自己升级以后就不直邀了,都没体验过这种感觉。
多直邀你能发财!
多直邀你能发财!
还有这RM25一般是第二天6点发放。
无论是团队的BO邀请还是Manager自己邀请,Manager都可以在第二天6点左右收到这笔钱。
无论是团队的BO邀请还是Manager自己邀请,Manager都可以在第二天6点左右收到这笔钱。
所以我们会发现,我们作为BO邀请一个朋友加入,可以赚50,而我们上级的Manager则可以躺赚25+25,也是50。
Manager如果自己直线邀请朋友,总共就能拿100了(75+25)。
BO的销售奖励,Manger都可以拿到,而且Manager可以拿到更多。
之前说到的BO,无法拿到自己邀请的BO的销售和自己购买的积分奖励,但是Manager是可以的✔️
只要是Manager团队的BO卖货或者自己购买获得的积分。Manager都会获得这些积分的40%做为奖励。所以别再强记4%!
你的BO赚了多少,你都拿40%,这么记就不会错了。
比如一样商品的积分是10元,BO卖或者买一件都得10元。Manager就可以拿4元。
如果是Manager自己卖货或者自己购买。除了BO的cashback,他还能再拿40%。总共可以拿到相当于BO积分1.4倍的cashback!
同样一件商品,BO买卖得10积分
Manager得多少?答案是:14
1.4倍的积分
Manager得多少?答案是:14
1.4倍的积分
除此之外Manager还可以拿到伯乐奖
公司制度有系统才不会错,科技是国民第一生产力。举个例子说一下伯乐奖——
如果Manager1自己的直邀BO成长为Manager2(必须是direct的)
这样的情况在很多项目里Manager1是不能拿到Manager2团队的收益的。
M1-M2???
我们为了保护Manager1的收益便设置了伯乐奖。
1.Manager2团队每新增一名成员,奖励给Manager1 RM10的收益
2.Manager2的销售佣金,我们平台会奖励给Manager1 20%
2.Manager2的销售佣金,我们平台会奖励给Manager1 20%
比如Manager2团队新增了30人,那么Manager1就得RM300
(伯乐30xRM10=300)
(伯乐30xRM10=300)
如果Manager2 取得了RM4000卖货积分,Manager1 可以获得800
(伯乐4000×20%=RM800)
(伯乐4000×20%=RM800)
成为Manager,你团队里将至少有30个BO,相当于30个BO帮你赚钱!
你的收益至少会比在BO的时候提高15-30倍,你看你要不要升级变成Manager!!
接下来到GM制度,这个更给力!
为啥GM一般收益都是一个月几万马币的,我们来看一看!
GM总经理权益
1. 亲自邀请一个BO,获得奖励90+45
2. 非Manager团队邀请一个BO,获得奖励40+45
3. Manager团队邀请一个BO,获得奖励15+20
4. 平行的GM团队邀请一个BO, 获得奖励10(伯乐奖)
5. 自用和分享10%~40% cashback
6. 非Manager团队cashback × 56%
7. Manager团队cashback × 40%
8. 平行的GM团队cashback × 20%(伯乐奖)
1. 亲自邀请一个BO,获得奖励90+45
2. 非Manager团队邀请一个BO,获得奖励40+45
3. Manager团队邀请一个BO,获得奖励15+20
4. 平行的GM团队邀请一个BO, 获得奖励10(伯乐奖)
5. 自用和分享10%~40% cashback
6. 非Manager团队cashback × 56%
7. Manager团队cashback × 40%
8. 平行的GM团队cashback × 20%(伯乐奖)
GM总经理签约要求
1. 亲自邀请的Manager有3名
2. 团队中总的Manager有8名
3. 团队中总的BO有500名
1. 亲自邀请的Manager有3名
2. 团队中总的Manager有8名
3. 团队中总的BO有500名
首先我们还是看一下礼包销售部分
1)第一种情况
旗下Manager团队任意加入一人
Manager直接拿走75,给GM15。
1)第一种情况
旗下Manager团队任意加入一人
Manager直接拿走75,给GM15。
另外24小时后,公司奖励。
这位Manager再得25,而GM再得20,所以这样GM总共得15+20=RM35
这位Manager再得25,而GM再得20,所以这样GM总共得15+20=RM35
意思就是旗下的Manager团队有新人进来,GM直接可以躺赚15+20=35
2)第二种情况
旗下BO邀请一人加入(中间无manager),这个就比较刺激了,BO邀请人奖励50,这个没错吧。
旗下BO邀请一人加入(中间无manager),这个就比较刺激了,BO邀请人奖励50,这个没错吧。
但是因为中间没有Manager,所以除了GM的15,Manager的25也给这位GM,所以直接可以拿走15+25=RM40
24小时之后,公司奖励除了GM原本可以拿的RM20, 原本属于Manager的25也归属GM,所以GM可以直接躺赚拿走20+25=RM45
所以当下面的BO(中间没有manager)邀请了一个人,GM总共可以拿走RM40+RM45=RM85
3)第三种情况
GM自己邀请一位新会员加入
除去自己的15,BO的50和Manager的25也归属GM,所以直接可以得到15+50+25=RM90.
GM自己邀请一位新会员加入
除去自己的15,BO的50和Manager的25也归属GM,所以直接可以得到15+50+25=RM90.
第二天六点左右,公司奖励除了自己本来就能拿的RM20,原本属于Manager的25也归GM,所以可以得到RM45
一共可得RM90+RM45=RM135
所以GM自己邀约一个人可以得135
所以GM自己邀约一个人可以得135
一个直线135
GM是不是很爽?
而且至少有500个人帮着干活!就算都是Manager团队进人,一个人也能抽35!
而且至少有500个人帮着干活!就算都是Manager团队进人,一个人也能抽35!
接下来说说GM的销售奖励:
BO和Manager的销售奖励权益,GM全部可以享受得到。而且GM可以拿的更多!👍
BO和Manager的销售奖励权益,GM全部可以享受得到。而且GM可以拿的更多!👍
刚才说到BK买东西或者卖东西,Manager可以得利润的40%。那么GM可以得多少呢?
GM可以得Manager利润的40%!
GM可以得Manager利润的40%!
1)第一种情况
BO—Manager—GM
比如BO买卖东西得10积分,Manager拿走4积分,GM就可以得到4×40%=1.6
比如BO买卖东西得10积分,Manager拿走4积分,GM就可以得到4×40%=1.6
2)第二种情况
BO—GM,中间没有Manager
BO买卖东西得10元,因为这时候没有Manager了,那么Manager的4元给谁呢?
也是给GM
BO买卖东西得10元,因为这时候没有Manager了,那么Manager的4元给谁呢?
也是给GM
之前GM拿的1.6积分不变,所以这样的情况,GM得5.6。
GM可以得到BO利润的56%
GM可以得到BO利润的56%
所以你上GM,每天让自己的BO卖东西就能赚死😂 😂 😂
3)最后说GM自己卖粉丝
GM-Shopper
Shopper买了一件佣金10元的商品,这个时候没有BO和Manager了,所以BO和Manager的奖励也归属GM。
GM-Shopper
Shopper买了一件佣金10元的商品,这个时候没有BO和Manager了,所以BO和Manager的奖励也归属GM。
那么GM自己买卖一件东西就可得到10+4+1.6=15.6
所以是普通BO积分的1.56倍
所以是普通BO积分的1.56倍
除此之外GM还可以拿到伯乐奖
这样的情况在很多项目里GM1是不能拿到GM2团队的收益的,但是我们为了保护GM1的收益便设置了伯乐奖 。
如果GM1自己的直邀的朋友成长为GM2。不过记住,必须是direct!!
GM–GM
1.GM2团队每新增一名成员,奖励给GM1 RM10的收益
2.GM2的销售佣金,我们平台会奖励给GM1 20%
1.GM2团队每新增一名成员,奖励给GM1 RM10的收益
2.GM2的销售佣金,我们平台会奖励给GM1 20%
比如GM2团队新增了300人,那么GM1就得RM3000。
如果GM2取得了RM40000卖货积分,GM1 可以获得40000×20%=RM8000
最后提醒一点,我们的项目,对不努力的人是不保护的!
最后提醒一点,我们的项目,对不努力的人是不保护的!
所以如果你下面有一个人比你提前升级,那么你……永远拿不到他的收益了⚠️⚠️⚠️
这个制度是必须懂的,不然我们的会员问起我们,我们自己不会岂不是很尴尬?
最后祝大家早日登上GM,每天享受躺赚的兴奋!
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